Sehr geehrte zukünftige Mitarbeiterin,
Sehr geehrter zukünftiger Mitarbeiter,

Neben einer Bewerbung über das KAGes Karriereportal ist es auch möglich, uns direkt eine Evidenzbewerbung per E-Mail zukommen zu lassen. Für die jeweiligen Bereiche richten Sie bitte Ihre Bewerbung an folgende Ansprechpersonen.

Ärztlicher Bereich: Prim. Univ.-Doz. Dr. Martin Tötsch, MBA

  

Martin.Toetsch@kages.at

MTD-Bereich: Ines Strieder, BSc MA

  

Ines.Strieder@uniklinikum.kages.at
     

Ihr persönlicher beruflicher Werdegang

Uns ist es ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer persönlichen und individuellen Weiterentwicklung im Karriereweg bestmöglich zu unterstützen. 

Mithilfe von unterschiedlichsten Ausbildungsprogrammen können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zu diversen Weiterbildungen in fachlichen Bereichen, attraktiven Job-Rotation-Programmen oder Spezialisierungen in den jeweiligen Fachbereichen sowie im Qualitäts- und Risikomanagement geben.

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden?

 

Unser Versprechen an Sie

Mehrere Fotos zeigen Menschen, die bei der KAGes arbeiten, zum Beispiel in der Pflege, Technik, Küche oder Therapie. Sie wirken freundlich und motiviert. Unten steht der Text: „Mein Leben in der KAGes“. Das Bild ist auch ein Link zu einem Booklet mit Informationen über Vorteile und Unterstützungsangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KAGes.

Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark:

  • Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
  • Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema.
  • Bezahlte Mittagspause.
  • Eine sechste Urlaubswoche für alle ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
  • Zusätzlich eine weitere Urlaubswoche für ärztliches Personal

Um Ihnen Ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung. Ebenso unterstützen wir Sie mit einer Informationsveranstaltung für neue Mitarbeiter*innen.

Mehr Informationen zu den Benefits und Unterstützungsangeboten für unsere Mitarbeiter*innen finden Sie hier: 

Mein Leben in der KAGes

Praktika am Zytologischen Institut

Meist findet das erste Kennenlernen zwischen unserer neuen Mitarbeiter/unseres neuen Mitarbeiters und dem Zytologischen Institut noch vor ihrer Bewerbung statt. Der Großteil unserer Mitarbeiter hat den Weg zu uns über Praktika in ihrer Ausbildung gefunden. Durch die Praktika bei uns lernen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Arbeit am Zytologischen Institut kennen.

Sollte sich die zukünftige Mitarbeiterin/der zukünftige Mitarbeiter schon mitten im Berufsleben befinden, geben wir der Bewerberin/dem Bewerber gerne die Möglichkeit im Rahmen eines Schnuppertages unsere Arbeit kennenzulernen, bevor die Entscheidung fällt.